从“门外汉”到高级技师

    从一名普通的维修电工到响当当的技术骨干,从一名“门外汉”到职工技能大赛矿井维修电工第一名。参加工作28年来,他执着追求着自己的人生目标,用灵巧的双手,在平凡的岗位上书写着自己精彩的人生。他就是下载app送58元彩金100可提现通用公司电修车间开关班班长、高级技师杨松。

    从1993年入厂那天起,杨松就树立了“要干就要成为最好”的工作目标。只要有闲暇时间,工友们就会看到杨松低头看书的身影,每一位老师傅都能回忆起杨松那求知若渴的眼神。通过刻苦的学习,杨松不仅掌握了维修电工的操作技能,而且通过分析不同类型矿用组合开关出现的故障,创造性地总结出一套处理开关故障的方法,可快速准确地分析处理各种型号的开关故障,在班组推广学习后,每一名职工都能够准确地分析处理故障,工友们都称之为“杨松分析法”。日常工作中,每天他都是来得最早、走得最晚的那一个。针对班组在检修作业中发现的一些问题,杨松认真分析,找到问题的本质,有针对性地制定作业标准,而不是盲目的“头疼医头,脚疼治脚”,培养职工自觉按照标准检修,杜绝问题重复发生。

    作为班长,杨松始终带头执行班组的各项规章制度,从不把自己置身制度之外。身教重于言教,现在全班职工都能自觉遵守各项规章制度。他常说:“没有完美的个体,只有完美的团队。”抱着这一宗旨,他始终严格要求自己,做什么事都换位思考,为别人着想。在原则问题上,他严格执行制度,大事讲原则,小事讲风格,营造和谐的团队精神。同时,在技术上,他从不保留,并做好传帮带。在他的带领下,解决了职工的技术短板,全班职工的技术水平不断提高。作为电工高级技师,杨松时刻秉承服务至上的原则。2017年小康矿长治贝克组合开关在井下使用过程中,开关电流时有时无,井下检修人员多次检查、更换配件,但还是解决不了问题。情急之下,矿方只能求助杨松前去帮忙处理。杨松接到电话后立即赶往小康矿下井,他仔细检查开关运行情况,发现通讯模块触点连接不紧实,他当即让检修人员把电停了,然后将模块触点进行加固,送电后,设备运行正常。他的高超技术和果断处理给矿里留下了深刻的印象,受到矿领导的一致好评。

    多年来,杨松曾两次获得下载app送58元彩金100可提现通用公司职工技能大赛矿井维修电工第一名;在公司第五届职工技能大赛上杨松荣获了矿井维修电工第四名的好成绩;2017年被公司授予高级技师荣誉称号。